КАк оформляются трудовые отношения если едиственный участник ТОО является директором ? Нужно ли на себя оформлять трудовой договор или достаточно решения учредителя на назанания себя директором . Какие документы прилагаются к линому делу директора в этом случае.
ответ:
Паханов Сергей -
Для назначения директора у вас должно быть само назначение и приказ после организации ТОО. Ваш директор такое же физическое лицо, как и остальные сотрудники организации, в данном случае составляется трудовой договор согласно ТК РК, и вашим сотрудником предоставляются все необходимые документы для составления трудового договора ст. 32 ТК РК.