Человек по возрасту является пенсионером, однако пенсия у него не была оформлена по не известной причине, но по факту он пенсионные отчисления не получает и пенсионного удостоверения у него нет. Вопрос в том как ему заполнять графу в 910 форме про ОПВ (у него ИП на себя оформлено и нет сотрудников, потому что он просто сдает помещение)? Отчислять ей ОПВ или нет?
ответ:
Айдымбекова Айгерим -
Пункт 11 Закона О пенсионном обеспечении РК гласит : «При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов и (или) индивидуального идентификационного номера вкладчика, указанного в списке формата МТ-102, и (или) если в реквизитах которого допущены ошибки, суммы обязательных пенсионных взносов возвращаются Государственной корпорацией на счет агента.»
Статья 11, п.1 Закона о пенсионном обеспечении:
- Назначение пенсионных выплат по возрасту производится:
с 1 июля 2001 года – мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.
При этом назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам производится:
с 1 января 2018 года – по достижении 58,5 лет;
с 1 января 2019 года – по достижении 59 лет;
с 1 января 2020 года – по достижении 59,5 лет;
с 1 января 2021 года – по достижении 60 лет;
с 1 января 2022 года – по достижении 60,5 лет;
с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;
с 1 января 2024 года – по достижении 61,5 года;
с 1 января 2025 года – по достижении 62 лет;
с 1 января 2026 года – по достижении 62,5 лет;
с 1 января 2027 года – по достижении 63 лет.
Согласно вышеизложенного, когда работник достигнет пенсионного возраста - договор с ним будет расторгнут, следовательно ОПВ, которые Вы перечислите за этого работника вернутся.