Добрый день ! Помогите разобраться :как правильно рассчитать заработную плату работнику (оклад 60 000 тенге ) График работы : 2/2 ( день ,ночь ,два выходных) смена с 08.00 до 20.00 ( работа 11 часов ,отдых 1 час) и вторая смена с 20 .00 до 08.00 ( работа 11 часов ,отдых 1 час) по табелю закрываем 11 часов Если смена выпала на праздничный день ,или ночную смену мой расчет: работник отработал 15 дней *11 часов =165 часов оклад 60 000/165 часов =363,64 тенге это стоимость одного часа если в день работает 363,64* на кол-во дневных часов если ночь 363,64*1,5*на кол-во отработанных ночных и праздничных часов правильно ли я делаю расчет ?
ответ:
Айдымбекова Айгерим -
Согласно статьи 73 ТК РК, сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. Продолжительность рабочей смены устанавливается графиком сменности.
Устанавливая график сменности необходимо устанавливать так, чтобы средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не превышало нормального числа рабочих часов за этот период. А также отдых междусменного отдыха должно быть не менее 12 часов.
Оплата в праздничные и выходные дни согласно статьи 109 ТК РК производится в повышенном размере согласно трудового договора, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работы.
В статье 110 ТК РК говорится о том, что оплата в ночное время с 22:00-6:00 утра оплачивается также в повышенном размере, не менее полуторного размера дневной (часовой) ставки.
Расчет должен производится следующим образом:
Оклад/на количество отработанных смен/ количество рабочего времени = 60 000/15/10= 400/час.
400*1,5 = 600 (ставка в повышенном размере)
Далее (количество отработанных часов в праздничное время + в ночное время с 22:00-6:00) *600