Как вести учет заработной платы работника, совмещающего две должности?

ответ:

КОНСУЛЬТАНТ - КОНСУЛЬТАНТ

В справочнике «Сотрудники» выбрать того, по кому будет совмещение:

Скопировать этого сотрудника:

И при заполнении данных, автоматически будет признак внутреннего совместительства:

Дальше принимаете его на работу снова:

Но в качестве другого специалиста с указанием должности и оклада:

При начислении он будет попадать в общий список сотрудников:

Дальше все расчеты по порядку.