Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как правильно принять и оформить сотрудника по договору по совместительству в 1с?
ответ:
Шабанова Гульжан -
Для того чтобы добавить сотрудника, принимаемого на работу по совместительству, в информационную базу нужно добавить новую запись. Сделать это можно в разделе «Кадровый учет» в меню «Зарплата и кадры», добавив в справочник «Сотрудники» очередной элемент. ФИО работника можно выбрать из списка (при внутреннем совместительстве)
или ввести вручную все данные (при совместительстве внешнем), так как данные о физическом лице будут отсутствовать в базе.
Важно указать вид занятости сразу при создании нового сотрудника, после сохранения данных сотрудника вид занятости не редактируется и в случае неправильно введенных данных, вам придется удалить этого сотрудника и создавать документ заново.
Следующий шаг при учете факта трудоустройства в программе 1С: Бухгалтерия – оформление документа о приеме на работу или просто выбор ссылки «Принять на работу» в том же окне «Сотрудники».
Затем, следуя логике документа, необходимо заполнить все поля и указать, на каких условиях сотрудник принимается на работу
В результате этих действий создается приказ о приеме на работу со всеми необходимыми реквизитами унифицированной форме Т-1. 