Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации. У нас ТОО на ОУР. Плательщики НДС. 29.01.2019г пришло Постановление от ЧСИ об обращении взыскания на заработную плату нашего сотрудника в сумме 12 025 тенге за административное нарушение и 4 006 тенге за оплату деятельности судебного исполнителя. Итого в сумме 16 031 тенге. Но вся проблема в том, что наша сотрудница в данный момент находится в отпуске без содержания с 03.01.2019г по 31.03.2019г включительно. Отсюда возникают вопросы: 1. В течение какого срока бухгалтерия должна исполнить данное Постановление? 2. Какие будут проводки и как все это отразить в 1С 8.3, ведь начисления заработной платы нет, а удержать нужно обязательно? 3. Этот штраф можно сразу удержать в одном месяце? (оклад сотрудницы 60 000 тенге). 4. Где можно прочитать каков % ЧСИ? Получается, что в этом случае он составляет 25% от суммы штрафа. 5. Данное Постановление было вынесено в мае 2018 года и составлено на старую Фамилию и старые паспортные данные сотрудницы. В сентябре 2018 она вышла замуж и поменяла Фамилию и удостоверение личности. Как быть?

ответ:

Анна Кокшенева -

1. В течение какого срока бухгалтерия должна исполнить данное Постановление?

ЗАКОН РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»

Статья 39. Сроки исполнения исполнительных документов

1. Исполнение по исполнительным документам судебными исполнителями должно быть закончено не более чем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением исполнительных документов о периодических взысканиях, а также кроме случаев, когда законодательными актами установлены иные сроки исполнения.

Статья 40. Отсрочка, рассрочка, изменение способа и порядка исполнения, индексация присужденных сумм

При наличии обстоятельств, делающих совершение исполнительных действий затруднительным или невозможным, взыскатель или должник либо судебный исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения вопрос об изменении способа и порядка исполнения. Вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения, а также индексации присужденных сумм решается судом по заявлению сторон исполнительного производства.

Статья 42. Обязанность судебного исполнителя приостановить исполнительное производство

Исполнительное производство подлежит приостановлению в случаях:

11-1) временного отсутствия должника на срок более одного месяца (нахождения должника в лечебном учреждении, служебной командировке, вне пределов населенного пункта, в том числе в связи с прохождением срочной воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях РК) при условии, что исполнительное производство не может осуществляться без его участия;

Статья 52. Место совершения исполнительных действий

1. Исполнительный документ предъявляется по месту регистрации физического лица - должника либо по месту его постоянного проживания, либо по месту его работы с осуществлением исполнительных действий по месту предъявления, а также по месту регистрации либо нахождения его имущества.

Вывод: сроки исполнения по постановлению от ЧСИ лежит на ответственности ЧСИ, при этом, ЧСИ может применить меры взыскания согласно Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

2. Какие будут проводки и как все это отразить в 1С 8.3, ведь начисления заработной платы нет, а удержать нужно обязательно?

Трудовой кодекс РК

Статья 115. Удержания из заработной платы

1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами РК и настоящей статьей Кодекса.

Проводки при удержании из ЗП работника:

Дт 3350 Кт 3385 сумма в пользу получателя денег

Удержание невозможно при отсутствии дохода, следовательно, как только у работника появится начисленный доход, можно будет произвести удержание.

Также погасить сумму задолженности физическое лицо может самостоятельно.

При наличии дохода, удержание по исполнительному листу в 1С отражаются регистрацией Исполнительного листа:

Первый исполнительный лист создается на сумму штрафа:

 

 

Второй на ЧСИ с другой суммой:

3. Этот штраф можно сразу удержать в одном месяце? (оклад сотрудницы 60 000 тенге).

Трудовой кодекс РК

Статья 115. Удержания из заработной платы      

3. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами РК и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающейся работнику заработной платы.

После начисления зарплаты в размере 60 000 тенге:

Производится удержания из ЗП, в котором будут отражены удержания по двум исполнительным листам: При этом настройки вида удержаний должны быть указаны с проводками: После чего будут сформированы проводки по удержанию денег: 4. Где можно прочитать каков % ЧСИ? Получается, что в этом случае он составляет 25% от суммы штрафа.

ЗАКОН РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»

Статья 118. Правила определения размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя

1. Оплата деятельности ЧСИ производится за счет средств, взысканных с должника, и устанавливается в размере от 3% до 25% в зависимости от категории дел и суммы взыскания с установлением предельных размеров не более 10 000 МРП.

По исполнительным документам неимущественного характера оплата деятельности ЧСИ устанавливается в МРП.

4. Размер оплаты деятельности ЧСИ утверждается Правительством РК по представлению уполномоченного органа.

Постановление Правительства РК «Об утверждении размеров оплаты деятельности ЧСИ»

Размеры оплаты деятельности частного судебного исполнителя

Сумма оплаты деятельности ЧСИ, уплачиваемая в рамках исполнительного производства в зависимости от категории дел, устанавливается в следующем порядке:

1) для исполнительных документов имущественного (денежного) характера по суммам:

до 60 МРП - в размере 25% от суммы взыскания;

от 60 до 300 МРП - в размере 20% от суммы взыскания;

5. Данное Постановление было вынесено в мае 2018 года и составлено на старую Фамилию и старые паспортные данные сотрудницы. В сентябре 2018 она вышла замуж и поменяла Фамилию и удостоверение личности. Как быть?

Смена фамилии не освобождает ответчика от обязательства по уплате штрафа, в РК предусмотрена идентификация физического лица по ИИН, который не подлежит изменению в части определения физического лица.