Добрый день. разъните пожалуйста ситуацию: 08.01.2018 г., сотрудник фирмы согласно заявления и приказа вышел в ежегодный оплачиваемый отпуск. за три кал.дня ему были выплачены отпускные. 08.01.2018 г. в связи с производственной необходимостью, руководство фирмы его направляет в служебную командировку. рабочий график с 08-00 утра до 17-00 вечера, в командировку сотрудник выехал в 16-00. что необходимо сделать в данной ситуации. Спасибо
ответ:
Айдымбекова Айгерим -
Добрый день!
Дата выбытия входит во время нахождения сотрудника командировке. Таким образом. Получается, что работник в отпуск не выходил.
При отзыве работника из оплачиваемого отпуска, неиспользованная часть отпуска по соглашению сторон предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году, либо присоединяется к следующему отпуску. Также по соглашению сторон возможна выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
На основании отзыва с отпуска в базе 1С необходимо сделать обратное начисление с минусовым значением, так как фактически событие не наступило:
