Добрый день! У нас ТОО. В этом месяце сотрудникам приходилась выходить и в выходные дни. Как отразить в 1С 8.2 сверхурочные?

ответ:

Айдымбекова Айгерим -

Вопрос: Добрый день! У нас ТОО. В этом месяце сотрудникам приходилась выходить и в выходные дни. Как отразить в 1С 8.2 сверхурочные? Ответ: Добрый день! Согласно статье 97 Трудового кодекса, работа в  HYPERLINK "https://online.zakon.kz/Document/?link_id=1000709466" o "Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.07.2015 г.) (утратил силу) Статья 96. Выходные дни" "_parent" выходные и  HYPERLINK "https://online.zakon.kz/Document/?link_id=1000929631" o "Закон Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.10.2012 г.)" "_parent" праздничные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 98. Доплата за сверхурочные работы работника осуществляются следующим образом: в разделе «Зарплата» - «Справочники и настройки» - «Начисления организаций» создаете новый вид начисления. Называем документ в удобном для Вас формате, Вид расчета выбираем «По месячной тарифной ставке по часам» Проверить настройки по умолчанию, при необходимости внести свои, после «записать и закрыть». После необходимо назначить этот вид начисления с помощью документа «Кадровые перемещения организации» в разделе «Кадровый учет». Во вкладке «Начисления» выбираем сотрудника и ранее созданный вид расчета. Согласно статьи 109 ТК РК, размер начисления должен быть не меньше 1,5 размера должностного оклада. Далее при заполнении документа «Начисления зарплаты сотрудникам организации» надо вручную указать количество отработанных часов. После рассчитать. В последующие месяцы, если не было сверхурочных работ – необходимо вручную удалять данную строку. Или же прекратить данное начисление, создав новый документ «Кадровое перемещение». Если данный вид начисления не регулярный, то разово можно начислять просто добавляя строчку самостоятельно, с указанием необходимого вида расчета. При этом нужно будет только правильно рассчитать сумму к начислению.