Добрый день! У нас ТОО на ОУР. Сотрудник отсутствовал на работе с 1 октября 2019 по 11 октября 2019. Есть больничный лист. Как правильно рассчитать больничные в 1с?
ответ:
Цимбалюк Стелла -
Переходим в раздел Зарплата-начисление зарплаты сотрудникам организации. Указываем необходимую дату и месяц начисления. Для расчета больничного сотруднику необходимо выбрать вид начисления «Оплата больничных листов». Больничные облагаются также всеми налогами, что отражено во вкладке учет.
Далее переходим по вкладке Рассчитать-рассчитать больничный лист.
Откроется расчет больничного листа, где необходимо указать сотрудника организации, период (с 1 по 11 октября).
По кнопке рассчитать автоматически рассчитываются и заполняются табличные части начисления и средний заработок.
В табличной части начисления графы дни, часы, дата окончания заполняются автоматически на основании сведений, введенных в поле период верхней части формы расчета.
В графе результат отражается размер пособия, рассчитанного по среднедневному или среднечасовому заработку на основании сведений табличной части средний заработок.
В табличной части средний заработок отображаются сведения о начисленных суммах дохода сотрудника за последние 12 месяцев периода, предшествующего начислению больничного листа.
Если в учетной системе отсутствуют сведения за 12 месяцев, то пользователю необходимо «вручную» ввести данные.
Затем по кнопке рассчитать – рассчитать начисления будут автоматически рассчитаны все табличные части.
Если установлена галочка ограничивать размер пособия за месяц, то тогда независимо от базы расчета (среднего заработка), в качестве суммы начисления выступит только сумма не более максимального предела (15 МРП) в соответствии с законодательством РК.
При расчете основных начислений пользователю необходимо учитывать дни нахождения сотрудника на больничном и вручную скорректировать отработанное время. Для выплачиваемого пособия необходимо произвести расчет налогов, взносов и начислений, в соответствии с требованиями НК РК.