Подскажите, если возникла переплата по ОПВ, СО, ОСМС нужно ли ее возвращать? Можно ли произвести оплату в сл. месяце за минусом переплаты в предыдущих?
ответ:
Паханов Сергей -
Возврат ошибочно перечисленных сумм, производиться в случае увольнения сотрудника
1. Возврат ОПВ Производится по заявлении агента-работодателя (форма заявления - приложение № 4 к Правилам по ОПВ). При этом к заявлению работодателя должно быть приложено нотариально заверенное заявление сотрудника-вкладчика о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (форма заявления работника - приложение № 5 к Правилам по ОПВ).
2. Возврат ОСМСДля возврата ошибочно уплаченных плательщиком сумм отчислений и (или) взносов, пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов, переведенных в фонд, плательщиком или банком в Государственную корпорацию подается заявление на возврат ошибочно уплаченных отчислений и (или) взносов, и (или) пени по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам по ОСМС, к которому прилагаются:
1) заявление физического лица, в пользу которого произведены взносы;
2) копия платежного документа либо документа, подтверждающего уплату отчислений и (или) взносов.В случае допущения ошибок в списках физических лиц, за которых производились отчисления и (или) взносы и (или) пени, к заявлению прилагается справка-подтверждение по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;Плательщики, осуществляющие уплату отчислений и (или) взносов, наличными деньгами, вместо справки-подтверждения прилагают копию платежного документа либо документа, подтверждающего уплату отчислений и (или) взносов.
3. Возврат СОПереплату по СО можно вернуть по заявлению (форма заявления - приложение № 1 к Правилам по исчислению и перечислению социальных отчислений). Порядок оформления возврата СО предусмотрен в пункте 24 Правил по СО